あらゆる業界やテーマに挑戦できるフレキシブルな体制組織を整えています。特定の業界やテーマに固定されることなく、多様なプロジェクトを経験する中で、経営に必要なベーススキルを確実に習得できます。マーケティング、採用、組織活性化など特定の分野に限らず知識をつけることで、将来起業や幹部として活躍するうえで必要な力をつけることができます。

コンサル視点を持ったライターや、エンジニア視点をを持ったコンサルタントなど、成果を出すためにはより多角的な視点を持つ能力が必要です。JBAでは、職種を限定しない独自のキャリアを形成します。事業を創り、推進する上で必要な力を職種横断的につけることで、将来の目標に合わせて自身の強みを最大化し、自由に設計することができます。

一流企業500社から営業せずとも相談が止まらない状況です。
これから世の中の期待に答えるためにも、新規事業、拠点拡大、仕組み構築が数多く求められます。
だからこそ新しいポジションが次々と生まれ、リーダーとしてのチャンスが回ってくる機会が多いのが特徴です。

ビジネスの面白さは、世の中がこれを求めていたというニーズに対して、日本一を目指せる独自のビジネスを開発することだと考えています。JBAは競合が多い領域には参画しません。なぜならばJBAがやらなくても良いからです。お金儲けが目的ではなく、世の中にとって必要な、日本一を狙えるビジネスを開発します。

JBAは「年齢、立場、性別、国籍」一切関係なく、完全実力主義の文化です。
日本企業に多くある「年功序列」の要素は、JBAには存在しません。求めているのは一人ひとりの意志です。やりたいと声をあげれば実力以上のプロジェクトを任せます。「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を重視する組織です。