20代で勝負が決まる。
どこでも通用する実力を。

実力の差が人生を分ける。

日本の大手企業では管理職になる
平均年齢は45歳。
20代の管理職は1%未満で、
年収1,000万円を超える人は
わずか0.2%。
これが日本の現実です。

しかし、グローバルでは違います。
実力のあるビジネスパーソンは
20代から成果を出し、
どこでも通用する人財として、
裁量権と高収入を手にしています。

いわゆる「良い企業に入る」だけでは
意味がない。
組織に依存せず、
成果を出せる実力があれば、
自分の裁量で自由にビジネスを
展開できる。

20代という貴重な時期に
多くの挑戦を重ね、
失敗と成功を経験することで
実力を身につけ、
人生の選択肢まで手にする。

JBAでは
20代からその力をつけられる。

1年目から責任を持ち、
意思決定をする経験。
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」
を重視するカルチャー。
さらに、一流企業のお客さま相手に、
どこまでも挑戦できる機会が
ここにある。

Consulting &

Creative

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Business

コンサルや
広告代理店の枠を超えた
独自のビジネスモデル

戦略コンサルや広告代理店の枠を超えた、独自のビジネスモデルが特徴です。戦略から実行までを担うとともに「領域無制限」でお客様に寄り添い、企業の価値を高め、成長に伴走します。

図:事業について

Project story

一流企業の経営課題に伴走し
依頼以上の成果をもたらすプロジェクト

Environment

圧倒的な成長環境で
どこでも通用する実力を

業界や業種、テーマを横断しながら企業の価値を高める経験は、将来の起業や経営人財としての力を育む重要な要素です。年次に関係なく職種の横断は自由。自分の強みに合わせたオリジナルなキャリアを実現させます。

図:環境について

Culture

仕事、事業、仲間、収入も
すべて自分次第

仲間

仲間全員が採用担当
部下や上司など
一緒に働く
仲間を選べる

仕事

仕事社員皆経営者
全員が当事者となり
プロジェクトを
自由に選択できる

ビジネス

ビジネス独創的な事業開発
世の中の負を解消
日本一基準の
ビジネスを創れる

収入

収入一律年収撤廃
実力に応じて成果を
評価される

Interview

社員が語る
“何を実現”させたいか

“経営者である
父を超える”
筑波を出て見つけた
熱中できる環境

写真

28歳までに
独立し、
クリエイティブの力で、
地元福島を創生させる

写真

小さなころから
読書が大好きな彼女が、
“言葉の力”で
企業を動かす

写真

Message

圧巻の人財となり、
世の中をより良くする

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社内写真

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20代で勝負が決まる。
どこでも通用する実力を。